Lundi 6 Septembre 2010
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Conseil en management des ressources humaines et Conseil-formation

Module de formation en Ingénierie de formation au Forum de l’Alliance Mondiale pour les Personnels de Santé (AMPS) à Kampala (Ouganda)
Date d'actualisation : Avril 2009

Activité déjà réalisée
 
Justification/contexte
AMP et l’OMS (Programme régional Afrique des Ressources Humaines en Santé) ont décidé de concevoir et d’animer un atelier de formation sur l’Ingénierie de formation à l’occasion du 1er Forum mondial de l’Alliance Mondiale pour les Personnels de Santé (AMPS) qui s’est déroulé du 3 au 7 mars 2008 à Kampala (Ouganda), sous l’égide de l’Alliance Mondiale pour les Personnels de Santé (AMPS). L’AMP souhaitait partager son expérience en ingénierie de formation pour le montage des programmes d’éducation et de formation appropriés.

Populations cibles:
Formateurs, chargés de Ressources Humaines, consultants formateurs.
 
Objectifs
Démontrer l’utilité de l’Ingénierie de formation pour monter des programmes de formation appropriés.
 
Description
Vingt participants –francophones et anglophones- ont été formés. Les participants venaient de 9 pays: Afrique du Sud, Canada, Ethiopie, France, Guinée, Malawi, MAuritanie, Laos et Ouganda.
Les principales attentes en termes de formation portaient sur la mise en œuvre et l’animation des sessions de formation. Les attentes des stagiaires en d’analyse des besoins de formation et d’évaluation de formations n’avaient pas été exprimées. Ceci marquant la sous-estimation de ces étapes essentielles pour le développement d’une formation.
L’atelier a été facilité au moyen d’une étude de cas portant sur les principales étapes nécessaires au montage d’un projet de formation. A la fin de l’atelier de formation, les participants ont déclaré leurs attentes satisfaites. L’AMP a produit un guide pratique didactique en Ingénierie de formation.
 
Institution demandeuse
OMS Région Afrique
 
Avancement
Réalisé
 
Partenariat
OMS
 
Bailleurs
AMP